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                未來之星

                為了適應企業高速發展的需求,持續引領行業↓趨勢,全新打造的人才招募和培ω養計劃,通過科學完∞善的培養體系,
                旨在經過2-3年歷練培養成為中層骨幹,經過5-8年你們日本人玩yīn歷練培養成為儲備高管。

                職位查看

                成長路徑

                每位未來之星都是銀城物業未來的新星,都是銀城領跑南京物業行業的強勁動力
                公司專門定制“起跑-速跑-穩跑-領跑”各階段專屬的成長路徑

                • 預備

                  適應、融入
                  完成從校〖園人到職業人的轉型

                  入職0-3月

                • 起跑

                  勝任專員崗
                  高標準的執行崗位要求

                  入職3-12月

                • 速跑

                  業務骨幹,獨立開【展工作

                  入職1-2年

                • 穩跑

                  物業新秀、合格的中層

                  入職3-5年

                • 領跑

                  區域總※經理、高管

                  入職>5年